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RHIZE Recursos Humanos, Consultoria e Treinamentos
Patricia Pena, fundadora da RHIZE Recursos Humanos
Consultoria em RH e Treinamentos

Pessoas certas nos lugares certos.

Consultoria em Recursos Humanos e Treinamentos para condomínios e empresas que querem equipes que funcionam.

Solicitar uma proposta Conhecer os serviços
SalvadorLauro de FreitasCamaçariLitoralRecôncavo Baiano
O desafio

Uma contratação errada custa muito mais do que um salário.

Rotatividade altaGente que entra e sai, e um processo seletivo que nunca acaba.
Reclamações constantesPortaria, recepção ou limpeza sem preparo viram queixa de morador e de cliente.
Equipe sem padrãoCada turno faz de um jeito, e ninguém sabe ao certo o que é esperado.
Liderança sem ferramentasGestores apagando incêndio em vez de desenvolver pessoas.
Riscos com a normaA NR-01 já exige olhar para a saúde mental e os riscos psicossociais.
Tempo perdidoHoras da gestão gastas com currículos, entrevistas e retrabalho.

A RHIZE existe para resolver isso, com clareza e método.

Recepção do escritório da RHIZE, com parede colorida, mesa de vidro e poltronas
Nosso nome é a nossa promessa

Cinco atitudes que guiam cada entrega.

RHIZE vem de Recrutar, Humanizar, Inovar, Zelar e Evoluir.

R

Recrutar

Com critério e método, para acertar na contratação e não precisar repetir o processo.

H

Humanizar

Cada pessoa traz uma história. Escutamos candidatos, equipes e gestores de verdade.

I

Inovar

Análise comportamental, jogos corporativos e ferramentas atuais no lugar da fórmula pronta.

Z

Zelar

Pela sua equipe, pela imagem do seu negócio e pela confiança de quem você atende.

E

Evoluir

Acompanhamos o resultado e ajustamos o caminho, junto com cada cliente.

Patricia Pena em reunião com clientes
Somos a RHIZE

RH estratégico, com escuta e com método.

A RHIZE é uma consultoria em Recursos Humanos e Treinamentos que conecta as pessoas certas aos lugares certos. Atendemos condomínios residenciais e comerciais e empresas, com soluções práticas, humanas e estratégicas.

Nosso trabalho começa pela escuta. Entendemos a realidade de cada negócio, avaliamos pessoas e processos e entregamos soluções claras, eficientes e alinhadas aos seus objetivos.

Foco em condomíniosConhecemos a rotina da portaria, recepção, limpeza e zeladoria.
Análise comportamentalUsamos o DISC para decidir com base em perfil, não só em currículo.
Treino que engajaTreinamentos gamificados: a equipe aprende fazendo.
Quem conduz o seu projeto

Você fala com quem faz.

Patricia Pena
Fundadora e Consultora de RH

Patricia Pena

Uma trajetória sólida em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, dentro de condomínios e empresas.

  • Administradora
  • Pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional
  • Analista de Perfil Comportamental
  • Formada em Treinamento com Gamificação
  • Psicóloga em formação
  • Experiência em implantação de RH e DP, terceirização de mão de obra condominial, treinamento de equipes e palestras corporativas

“Recrutar bem começa por escutar bem.”

Anderson Pena
Administrador e Treinador

Anderson Pena

Mais de uma década formando equipes e desenvolvendo pessoas.

  • Formado em Administração de Empresas
  • Pós-graduado em Gestão de Controladoria
  • Treinador e Analista de Perfil Comportamental
  • Experiência em formação de equipes, administração de empresas, treinamento e desenvolvimento de pessoas
  • Condução de obras externas: planejamento, coordenação e execução de projetos em campo

Do planejamento ao campo, com equipes preparadas.

Como trabalhamos

Um método claro, do primeiro contato ao resultado.

01

Escuta

Entendemos a rotina, a cultura e o que o seu negócio realmente precisa.

02

Diagnóstico

Analisamos o cenário, as pessoas e os processos antes de propor qualquer solução.

03

Plano sob medida

Proposta clara, com etapas, prazos e entregas definidos. Sem pacote pronto.

04

Execução

Seleção, treinamento ou consultoria, com acompanhamento próximo em cada etapa.

05

Evolução

Relatório final, retorno ao gestor e ajustes para que o resultado se mantenha.

Nossos serviços

Soluções completas para cada fase da sua equipe.

Recrutamento e Seleção

Processo completo: triagem, entrevistas estruturadas, testes técnicos e comportamentais, checagem de referências e parecer final.

Você ganha → profissional certo e menos rotatividade.

Análise de Perfil Comportamental

Aplicação do DISC para identificar competências, características individuais e potencial de cada profissional.

Você ganha → decisões de contratação, promoção e liderança com base em dados.

Treinamentos Gamificados e Personalizados

Treinamentos sob medida, com jogos corporativos e análise comportamental, alinhados às necessidades reais da operação.

Você ganha → equipe engajada, que aprende fazendo.

Consultoria completa em RH

Estruturamos toda a gestão de pessoas, da contratação ao desenvolvimento e à retenção. Para quem não tem RH, precisa reestruturar ou está crescendo.

Você ganha → um RH que funciona, sem montar um setor inteiro.

NR-01 · Riscos Psicossociais

Mapeamento e plano de ação para os riscos psicossociais exigidos pela NR-01, com foco na saúde mental da equipe.

Você ganha → empresa em dia com a norma e equipe mais saudável.

POPs e Manuais da Função

Procedimentos Operacionais Padrão e manuais práticos para portaria, recepção, limpeza, zeladoria, supervisão e outras funções.

Você ganha → cada colaborador sabe exatamente o que fazer.

Avaliação de Desempenho

Ferramenta para medir resultados, identificar pontos de melhoria e desenvolver cada colaborador.

Você ganha → saber quem entrega, quem precisa de apoio e como evoluir.

Pesquisa de Clima Organizacional

Escuta estruturada das percepções da equipe sobre o ambiente de trabalho, com apoio às decisões de melhoria.

Você ganha → resolver o problema antes que vire pedido de demissão.

Plano de Cargos e Salários

Descrição de cargos, hierarquia, níveis de responsabilidade e comparativo com o mercado.

Você ganha → salários justos, competitivos e fáceis de explicar.

Workshops, Palestras e Cursos

Liderança, comportamento, trabalho em equipe e saúde mental. Também capacitamos equipes internas a recrutar por competências.

Você ganha → líderes e equipes mais preparados.

Patricia Pena, consultora de RH
Destaque · Recrutamento e Seleção

Contratar certo da primeira vez.

Entrevistas estruturadas e análise de perfil comportamental para avaliar competências, atitudes e aderência à cultura do seu negócio.

  1. Alinhamento do perfil. Entendemos a vaga, a rotina e o perfil ideal.
  2. Divulgação e triagem. Filtramos currículos com critério.
  3. Entrevistas e DISC. Avaliação técnica e comportamental.
  4. Testes e referências. Checagem antes da decisão.
  5. Parecer técnico. Relatório claro com a nossa recomendação.
Abrir uma vaga com a RHIZE
Banco de Talentos RHIZE

Candidatos prontos para a sua vaga.

+2 milprofissionais no Banco de Talentos RHIZE, o nosso banco próprio, nas regiões onde atendemos.

Quando a sua vaga abre, a busca não começa do zero. Você parte de candidatos já cadastrados e organizados por região e por função.

Funções mais buscadas
PortariaRecepçãoLimpezaZeladoriaAgente patrimonialSupervisãoManutençãoAdministrativo
Entrevista de seleção conduzida pela RHIZE
Mais agilidadeO primeiro filtro já existe, e as vagas operacionais andam mais rápido.
Perto de vocêCandidatos de Salvador, Lauro de Freitas, Camaçari, Litoral e Recôncavo Baiano.
Com critérioSó indicamos quem passa pela nossa entrevista e análise de perfil.

Gráfico de perfil DISC

Mostra como a pessoa age, se comunica, trabalha em equipe e reage à pressão.

  • D · Dominância foco em resultado e decisão
  • I · Influência comunicação e relacionamento
  • S · Estabilidade constância e cooperação
  • C · Conformidade organização e atenção às regras
Parecer técnico RHIZE

Cada indicação chega com um parecer completo.

Você decide com informação, não com palpite. Todo candidato indicado vem acompanhado de um relatório claro e objetivo, com o perfil comportamental medido pelo método DISC.

01Perfil comportamentalGráfico DISC e leitura de como o candidato se comporta no trabalho.
02Experiência e formaçãoO essencial do currículo, resumido com clareza.
03Pontos fortes e de atençãoTransparência para você decidir com segurança.
04Parecer conclusivoRecomendação objetiva da consultoria.
Destaque · Treinamentos gamificados

Aprender jogando. Mudar de verdade.

Patricia Pena palestrando sobre comportamento humano e perfil DISC, ao lado da mesa com as peças da dinâmica Foto da turma reunida ao final da atividade prática, com Patricia e Anderson Pena à frente Turma atenta à palestra da RHIZE, com Patricia Pena ao fundo e a apresentação no telão
Equipe em jogo corporativo de construção Desafio da torre com blocos de montar Dinâmica com peças de madeira Equipe operacional em treinamento

Montamos cada treinamento a partir da realidade da sua equipe. Os jogos corporativos tornam o aprendizado prático, dinâmico e fácil de lembrar no dia a dia.

Com o DISC, cada participante entende suas forças e o que precisa desenvolver. O gestor recebe um retrato claro da equipe.

Atendimento ao morador e ao clienteTrabalho em equipeLiderançaComunicaçãoPostura profissional
Quero treinar minha equipe
Destaque · Padronização

Operação padronizada e em dia com a norma.

NR-01 · Riscos Psicossociais

Identificamos os fatores que afetam a saúde mental da equipe, como sobrecarga, conflitos e pressão, e montamos um plano de ação prático, dentro do que a norma pede.

POPs · Procedimentos Operacionais Padrão

Documentos claros, com passo a passo, responsabilidades e registros, para que cada setor funcione sempre do mesmo jeito.

Manuais da Função

Guias simples para cada cargo: o que pode, o que não pode, o que fazer quando algo acontece e os contatos de emergência.

Patricia Pena com a camisa da RHIZE
Para quem atendemos

Condomínios e empresas que levam pessoas a sério.

Condomínios

Residenciais e comerciais, administradoras e síndicos que precisam de equipes preparadas para atender bem, todos os dias.

Empresas

Negócios de todos os portes que querem contratar melhor, desenvolver líderes e organizar a gestão de pessoas.

Portaria · Recepção · Limpeza · Zeladoria · Agente patrimonial · Supervisão · Manutenção · Administrativo

SalvadorLauro de FreitasCamaçariLitoralRecôncavo Baiano
Clientes

Quem já confia na RHIZE.

Condomínios, administradoras e empresas que escolheram a RHIZE para cuidar de suas pessoas.

Praia do Castelo
Litorânea Gestão Condominial
TCMS Brasil Alpha
Ludco Greenville
Camaçari Park
Platno Greenville
Logo Gestão Condominial
Machado & Ferreira Advocacia
Spazio Soberano
Reserva Piatã
Praia Bella, Praia do Forte
Otimize Administração de Condomínios
Orlando Gomes Empresarial
O próximo pode ser o seu.
Por que a RHIZE

O que faz a diferença no seu resultado.

01Especialistas em condomíniosConhecemos a rotina, as exigências e os desafios de cada função.
02Perfil comportamental sempreO DISC entra em todo processo, para decidir com mais segurança.
03Treinamentos que engajamA gamificação transforma conteúdo em prática.
04Atendimento próximoVocê fala com quem conduz o trabalho, do início ao relatório.
05Relatórios clarosPareceres objetivos que ajudam a decidir, sem enrolação.
06Sob medidaCada proposta parte da sua realidade, não de um pacote pronto.
Para candidatos · Trabalhe conosco

Faça parte do nosso banco de talentos.

Cadastre-se para participar dos nossos próximos processos seletivos. Escolha a forma mais fácil para você.

Recomendado · leva cerca de 3 minutos

1. Pelo nosso atendimento automatizado

Nosso assistente faz algumas perguntas rápidas, uma de cada vez, e no final você anexa o seu currículo.

  1. Acesse o link e responda às perguntas, uma de cada vez.
  2. Toque em "Escolher arquivo" para anexar seu currículo (PDF, Word ou foto).
  3. Confira as informações e toque em "Enviar cadastro".
Fazer meu cadastro agora
O link não abriu?

Se aparecer a mensagem "Não foi possível abrir o arquivo", copie o link e cole direto no navegador do celular (Chrome ou Safari). Se precisar, tente abrir numa janela anônima.

Agradecemos seu interesse em fazer parte dos nossos processos seletivos. Em caso de dúvidas, fale com a gente pelo e-mail.

Centro Empresarial Iguatemi, onde fica o escritório da RHIZE
Nosso escritório

Um escritório físico, de fácil acesso.

Recebemos candidatos, síndicos e gestores em um espaço profissional, em uma das regiões mais movimentadas de Salvador, ao lado do Shopping da Bahia.

Salas climatizadas
Recepção e elevador
Ao lado do Shopping da Bahia
Perto do metrô e do transporte público
Centro Empresarial IguatemiAv. Tancredo Neves, 274 · Bloco B · Sala 419 · Salvador/BA
Abrir no Google Maps
Como chegar de metrô, ônibus ou aplicativo

De metrô (o mais rápido)

Desça na Estação Rodoviária, na Linha 2 (Azul). Vindo da Linha 1 (Vermelha), faça a troca gratuita na Estação Acesso Norte. Atravesse a passarela até o Shopping da Bahia: o prédio fica logo ao lado.

De ônibus

Pegue qualquer linha com “Iguatemi”, “Shopping da Bahia” ou “Rodoviária” no letreiro e desça no ponto do Shopping da Bahia ou da Grande Bahia, em frente ao prédio.

De táxi ou aplicativo

Do aeroporto são cerca de 20 km, de 20 a 30 minutos pela Avenida Paralela. O prédio não tem estacionamento, por isso recomendamos metrô, ônibus ou aplicativo.

Dica: com o SalvadorCard ou o Metropasse, você usa ônibus e metrô com uma só passagem, por até 2 horas.

Recepção da RHIZE, com parede colorida, mesa de vidro e poltronas
Recepção
Sala de atendimento da RHIZE, com parede de tijolinho e estações de trabalho
Sala de atendimento
Corredor de acesso às salas, com cadeiras de apoio
Corredor de acesso às salas